12个提供健康保险的美国最佳兼职工作盘点

工作健康保险

你们是否在寻找一份兼职工作,同时还期望通过它享受健康保险的福利?今天我们就来给大家安利一份超实用的美国兼职工作健康保险指南。这份指南将带你深入了解12个提供健康保险的兼职工作机会,让你在保持工作灵活性的同时,也能享受到全面的医疗保障。一起来探索吧!

1. Chipotle:健康保险,从兼职开始

首先,让我们聊聊Chipotle。这家快餐巨头为所有小时工提供医疗、牙科和视力保险,甚至包括家属保险。想象一下,作为一名兼职员工,你和你的家人都能享受到Anthem、EyeMed和Delta Dental提供的保险计划,这简直是太棒了!

2. Costco:批发零售的健康福利

接下来是Costco,这家会员制批发零售商以其全面的福利和公平的工资而闻名。只要你在美国本土平均每周工作至少23小时,就有资格获得健康保险和其他福利。而且,Costco的健康计划个人免赔额仅为$550,这在兼职工作中实属难得。

3. 联邦政府:无论工时,福利相同

如果你为联邦政府工作,无论你工作多少小时,都有资格获得与全职员工相同的健康保险福利。这意味着,只要你的职位是永久性的,就能享受到同等的保障。

4. Lowe’s:家居改善与健康保障并行

Lowe’s为大多数地点的定期兼职员工提供各种福利。你可以在雇佣后注册医疗、牙科、视力和药房计划,福利将在一个月的全职雇佣后开始。

5. REI:户外爱好者的福利天堂

REI,即Recreational Equipment, Inc.,是一家会员合作社,为兼职员工提供多种健康保险计划。工作三个月后,无论工作小时数,都可以享受到健康储蓄账户(HSA)。

6. Starbucks:咖啡香中的健康计划

星巴克为符合条件的小时工提供五级医疗计划,资格基于大约20小时的工作周。星巴克也是少数几个为兼职员工支付大学教育费用的主要雇主之一。

7. UPS:快递巨头的全面福利

UPS为兼职员工提供包括医疗、牙科、视力和药房计划在内的全面福利。只要你在任何三个月内工作至少225小时,就有资格享受这些福利。

8. JPMorgan Chase:金融巨头的健康关怀

在JPMorgan Chase工作至少20小时每周,你就有资格获得健康保险福利。工作至少60天后,你将在下个月的第一天符合资格。

9. Amazon:电商巨头的健康保障

在Amazon工作20-29小时每周?那么你就有资格获得健康保险。Amazon提供多种计划,所有计划都提供100%的预防性护理覆盖。

10. Walmart:零售巨头的灵活福利

Walmart将每周工作30小时的人称为兼职员工,尽管根据ACA,他们被视为全职员工。然而,某些职位,如药剂师、护士从业者、供应链助理,如果你真正是兼职工作,并且每周至少工作24小时,超过两个月,你将有资格获得健康保险。

11. National Guard:后备力量的健康选择

如果你35岁以下,并且认为自己具备成为后备力量的条件,那么国民警卫队和后备队通过TRICARE Reserve Select提供保险覆盖。费用取决于你的军衔。

12. IKEA:家具巨头的全面福利

IKEA声称为兼职和全职员工提供相同的福利包。你只需要每周安排20小时的工作。IKEA的健康保险计划在兼职员工工作15天后就开始生效。

最后,记得在做决定之前,仔细研究每个选项,并在面试过程中提出详细的问题,以确保你完全理解你可以获得的福利。正确的兼职工作加上合适的福利包,可能是你减少工作时间,同时不牺牲健康保险覆盖的机会。

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