美国找工作容易吗？对于刚毕业的留学生来说，当你没有内推，没有关系网，也没有经验的时候，你该怎么办呢？其实这个课题很大，因为每个人的专业不一样，情况也都不一样，对于大多数人来说，在美国找工作可以分4个阶段。
美国找工作的4个阶段
第1个阶段是眼高手低。
这个眼高手低，就是看着招聘信息，觉得自己都能干，这是很多普通人，尤其是这些刚毕业的，或者即将毕业的同学的通病。于是各种海投大型公司，那种dream job，例如Facebook之类大型公司。然后经过一番海投，没有任何音讯，浪费了前期的宝贵时间跟机会。
又比如你觉得自己在校有这么两年实习或帮老师干活的经验，然后就去投那些工作，你并不知道，人家这个招聘要求两年全职经验意味着什么？用在校的经验来投全职工作经验，其实特别的好笑，所以切勿眼高手低。
第2个阶段就是从海投到精修。
就是说当你投了大量的简历，没有得到任何回应，就开始反思自己简历的内容，或者是方式是不是正确的，于是你就及时修正前面的错误，然后修改简历。结果你收到第1个电话面试，欣喜若狂。
但是你没有任何的电话面试经验，你的面试经验远远达不到面试方的要求，所以你拿下这个offer的概率几乎为0。于是你又开始反思你自己，这就到了第3个阶段。
第3个阶段就是你通过努力，拿到了n多个电话面试或者视频面试。
面试多到爆，你开始疯狂的练习面试的英语，面试的问题。但是每次对方来信的时候，你都觉得离成功拿到offer不远了，可是最后每次都功亏一篑。
于是你又开始反思自己，你质疑自己适不适合留在美国，质疑自己的能力到底行不行？你想过放弃，突然又来了一封面试方的信，点燃了你的斗志，这就来到了第4个阶段。
第4个阶段：我爱的工作飞走了。
通过努力，你有惊无险的拿到了人生当中第1个在美国的offer，那天你无比兴奋，晚上直接杀到最爱的餐厅大吃一顿，觉得自己又厉害了。但第2天对方发过来的一封信，让你傻眼。信的内容就是，你出色的能力和惊人的面试过程给我们留下了深刻的印象，不幸的是这一次我们不能录用你，原因是……
美国找工作的5点建议
如果你经历过以上的阶段，请听听过来人对美国找工作的几点建议。
实习建议
对于刚毕业或者即将毕业的留学生来说，没有工作经验，甚至没有实习经验的话，能先找到一个实习，就一定要先找实习，因为一个好的实习机会，意味着有机会你能拿到一个特别好的全职的offer。
因为刚开始大家找工作的心态都是眼高手低，觉得什么苹果Google这些公司都是自己的目标，把这些大公司都投了一遍，也没有任何消息，这都是通病，这不是问题，但是你如果你能及时摆正你自己，避免浪费前期大量的找工作时间。
另外，很多好的公司还有一些名额方面的规定，比如拒绝你的求职之后，一定时间内你就不能再投他们了。
英语准备建议
第2个就是做好你的英语准备，练好你的口语和听力，英语底子特别差的或者是没有实习经验的同学，一定要做好接300~500次电话或者是视频面试的准备。因为很多同学都是上了几年大学，才又来读本科，或者大学毕业来这儿读硕士或博士，虽然没有小的时候来美国学英语学得那么快那么好，但是经过后天的努力，也是一样能在美国找到你理想的工作。
不要海投！不要海投！不要海投！
之前讲过，海投是最致命的打击，浪费掉前期宝贵的时间，察觉到自己的方法错误时，往往已经过去了好几个月，甚至已经过去了半年以上，这也是刚毕业找工作的人最经常犯的一个错误。
因为很多西海岸的科技公司，都有这种被拒了多长时间不能再投，也不能再被考虑的机制，所以请珍惜你每一次点击的submit。
改简历
针对每一家招聘的信息，精修简历，等到你意识到简历的重要的时候，你就开始花大量的时间来分析这个招聘信息，这一点是非常非常非常重要的。简历改得好不好，直接会影响到你能不能拿到第一步的面试，所以简历要经过千锤百炼。
如何做出一份能突出你自己风格的简历？格式排版简约，内容精炼不啰嗦，不废话，一定要突出关键词，因为你的简历第1步是给HR先看的，他每一份简历也就是看短短的几分钟甚至几十秒，因为他每天要收大量的简历，所以没有那么长的时间把你整份简历都看完。
在挑每一份简历看的时候也都是看它的关键词。比如说，你会不会某软件啊，你会不会某个技能啊，你有没有很match的领域啊，它会先考虑这些问题，然后看你的工作经验，你做过什么项目，看你的学校，看你的GPA，看你的学习能力是不是很强。如果这当中没有招聘信息里重要的一些软件或者技能的关键词，那多半说明你这个简历改不过关。
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