您的位置 首页 求职创业

美国这个行业高薪又缺人 平均年薪$5万96+

全国建筑教育及研中心(National Center for Construction Education & Research ,简称NCCER)的一项调查发现,有七成家长不会建议子女从事建筑业。但业界强调,建筑业急切需要下一代劳动力从事电工、水管工等各种工作,同时工作机会多,往往薪水高,而且接受相关职业训练不会有学生债务。

相关阅读:

业界指出,家长不愿意子女从事建筑业,其中一个主要原因是长期遭到污名化。

美国总承包商协会(AGC)公共事务和策略计画副总裁杜马尔(Brian Turmail)表示,几十年来,建筑及相关工作一直受到污名化,被视为是无可奈何、不得已才做的职业,其实建筑业是非常值得考虑的工作机会。

他指出,建筑业界对建屋工人、水管工、电工和其他工种的人员需求非常巨大,因为这些工人逐渐年老,陆续退休,留下的职缺根本无法应付需求。AGC的调查发现,80%的建筑公司无法找到足够人填补以时薪计算的工艺职缺,而从事这些工作的人是建筑业的主要劳动力。

分析家预测,到2028年,将会有超过300万个建筑业各种工种的职缺。美国全国房屋建筑商协会的一项最新调查显示,由于缺乏合格的工人,该协会69%的成员遇到工程拖延无法按时完工的情况。

根据NCCER的2018年建筑行业薪资调查显示,水管工的平均年薪(不包括加班费、每日津贴及其他奖励措施)超过5万9600美元,HVAC空调技术人员平均年薪为6万2400美元,项目经理的平均年薪可高达9万2500美元。

【声明】本站部分内容转自网络,如有侵权请告知删除,转载请注明原作者及来源:https://www.chineselikela.com/work/20478/

发表评论

电子邮件地址不会被公开。

返回顶部