您的位置 首页 求职创业

9个年薪$10万的在家工作 46岁以上人士更适用

在很多人的认知里,往往越灵活的工作,薪水或职位也就越低。但是其实不然,更高的灵活性与工作自由并不是以薪水和职位为代价的。

事实上,求职网站FlexJobs发现,远程工作者的平均工资要高于办公室工作者,而年龄在46岁及以上的工作者会有更多的优势与经验。

FlexJobs使用来自其平台的数据创建了一个可以远程执行的高管级工作列表。这些职位都为员工提供远程兼职或全职工作的选择。根据雇主提供的信息和PayScale的估计,这些职位的年薪在10万美元及以上。

如果你是一位经验丰富的专业人士,希望能够在家办公,你可以考虑以下的工作。

9.商业金融主任

平均薪水:110,861美元

工作要求:担任此职位的候选人需要至少10年的会计经验。

8.区域副总裁销售

平均薪水:127,069美元

工作要求:担任此职位的候选人需要具有一定的销售领导经验,学士学位及以上。

7.首席财务官

平均薪水:130,181美元

工作要求:担任此职位的候选人需要有至少10年的财务和运营经验,财务或会计MBA学位。

6.管理副总裁

平均薪水: 132,031美元

工作要求:此职位的候选人需要学士学位和10年的相关工作经验。

5.工程主管

平均薪水: 139,041美元

工作要求:担任此职位的候选人需要至少五年管理工程师经验,以及招聘和发展工程团队的经验。

4.产品营销总监

平均薪水: 140,450美元

工作要求:担任此职位的候选人需要至少八年的相关营销经验,MBA学位。

3.首席技术官

平均薪水: 154,998美元

工作要求:此职位的候选人需要计算机科学学位和至少10年的软件工程管理经验。

2.运营高级副总裁

平均薪水: 169,817美元

工作要求:担任此职位的候选人需要至少七年的大型企业高级领导经验。

1.首席营销官

平均薪水: 169,997美元

工作要求:候选人需要至少10年的相关工作经验,能够使用美国手语进行交流。

【声明】本站部分内容转自网络,如有侵权请告知删除,转载请注明原作者及来源:https://www.chineselikela.com/work/17440/

发表评论

电子邮件地址不会被公开。

返回顶部